Profesional externo e interno a la vez

Una de las mayores ventajas de un Interim Manager es que es alguien que se pone a trabajar desde dentro, no es un consultor que te da consejos, sino un responsable de gestión. Pero al mismo tiempo es un hombre externo, que viene con otra mentalidad, que no tiene compromisos con anteriores puntos de vista y que indica lo más conveniente, porque su contrato tiene caducidad y se siente seguro de poder hacerlo. Un Interim Manager afronta los objetivos con una nueva perspectiva.

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